Jakarta, Mata4.com — Anak usaha PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (GMF AeroAsia), perusahaan terkemuka di bidang perawatan dan perbaikan pesawat terbang, kembali membuka kesempatan kerja bagi para profesional muda yang berminat berkarier di industri penerbangan. Lowongan kerja ini tersedia untuk sejumlah posisi di kantor pusat perusahaan yang berlokasi di Jakarta.
GMF AeroAsia merupakan bagian integral dari Grup Garuda Indonesia yang fokus pada layanan maintenance, repair, and overhaul (MRO) pesawat. Perusahaan ini telah dikenal luas sebagai salah satu penyedia jasa MRO terbesar dan terpercaya di kawasan Asia Tenggara. Dengan semakin pesatnya pertumbuhan industri penerbangan nasional dan internasional, GMF AeroAsia terus berupaya memperkuat sumber daya manusia untuk menjawab kebutuhan pasar yang semakin kompleks dan menuntut standar tinggi.
Posisi yang Dibuka dan Persyaratan Pelamar
Sejumlah posisi ditawarkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, meliputi:
- Teknisi Perawatan Pesawat
- Engineer Sistem Avionik
- Quality Control
- Staf Administrasi
- Customer Service
Calon pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) sesuai dengan posisi yang dilamar. Selain pendidikan formal, pengalaman kerja di bidang terkait menjadi nilai tambah yang signifikan. Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, serta kesiapan untuk bekerja di bawah tekanan juga menjadi kriteria utama dalam proses seleksi.
Posisi teknis seperti teknisi dan engineer biasanya mengharuskan pelamar memiliki sertifikasi profesional atau pelatihan khusus yang relevan dengan bidang perawatan dan perbaikan pesawat.
Proses Pendaftaran dan Seleksi
Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi GMF AeroAsia maupun portal rekrutmen terpercaya. Pelamar diwajibkan mengunggah dokumen-dokumen pendukung yang lengkap, seperti curriculum vitae (CV), surat lamaran, ijazah, serta sertifikat pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar.
Manajemen GMF AeroAsia menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif. Tahapan seleksi meliputi verifikasi administrasi, tes kemampuan teknis, psikotes, serta wawancara untuk menilai kesiapan dan kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan.
Dalam pernyataannya, Human Resources Manager GMF AeroAsia menyatakan, “Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis mumpuni, tetapi juga karakter dan semangat yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Profesional muda yang siap beradaptasi dan berkembang bersama kami sangat kami hargai.”
Komitmen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri penerbangan, GMF AeroAsia memiliki standar tinggi dalam menjaga kualitas layanan. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia menjadi fokus utama dalam strategi perusahaan.
GMF AeroAsia menyediakan program pelatihan dan sertifikasi secara berkala untuk memastikan seluruh karyawan mampu mengikuti perkembangan teknologi dan standar keselamatan yang berlaku. Program pengembangan kompetensi ini juga diarahkan untuk menyiapkan karyawan agar dapat berkontribusi optimal dalam menjaga reputasi perusahaan di tingkat nasional dan internasional.
Peran GMF AeroAsia dalam Industri Penerbangan Nasional
GMF AeroAsia tidak hanya berfungsi sebagai penyedia jasa MRO untuk maskapai Garuda Indonesia, tetapi juga melayani berbagai maskapai domestik dan internasional. Dengan kemampuan teknis dan fasilitas modern yang dimiliki, perusahaan ini memainkan peran vital dalam menjaga keselamatan dan keandalan operasional penerbangan di Indonesia.
Dalam beberapa tahun terakhir, GMF AeroAsia juga aktif mengadopsi teknologi ramah lingkungan dan praktik industri berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Peluang Karier dan Harapan
Bagi para profesional muda yang ingin mengembangkan karier di industri penerbangan, kesempatan yang ditawarkan oleh GMF AeroAsia merupakan peluang berharga. Selain mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan kelas dunia, karyawan juga berkesempatan untuk berpartisipasi dalam program pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan.
Pihak manajemen mendorong para pelamar untuk mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti proses seleksi dengan penuh integritas. Kesiapan mental dan komitmen terhadap standar keselamatan dan kualitas akan menjadi faktor penentu keberhasilan dalam karier di GMF AeroAsia.
Penutup
Lowongan kerja yang dibuka oleh anak usaha Garuda Maintenance ini menjadi salah satu langkah strategis dalam memperkuat sumber daya manusia di sektor perawatan pesawat yang semakin vital bagi industri penerbangan nasional. Informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia dan persyaratan dapat diakses melalui situs resmi GMF AeroAsia.
Pihak perusahaan juga mengimbau masyarakat untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen GMF AeroAsia. Hanya dokumen dan komunikasi resmi yang berasal dari kanal resmi perusahaan yang dapat dipercaya.
About the Author
