Dinamika menuju Munas HIPMI 2026 kini semakin memanas. Kontestasi yang seharusnya menjadi ruang adu gagasan dan visi kepemimpinan perlahan berubah menjadi arena penuh manuver politik dan perang opini.
Di tengah situasi tersebut, nama Ade Jona Prasetyo justru semakin banyak diperbincangkan. Semakin besar serangan dan isu yang diarahkan kepadanya, semakin terlihat bahwa pengaruh dan dukungannya di kalangan voter BPD HIPMI se-Indonesia memang tidak bisa dianggap kecil.
Salah satu isu yang ramai dimainkan adalah terkait lokasi Munas di Lampung. Padahal, penentuan lokasi bukan keputusan individu, melainkan hasil mekanisme organisasi melalui pembahasan bersama pengurus, SC, OC, dan forum internal lainnya. Namun ketika peta dukungan mulai bergerak dan elektabilitas kandidat tertentu menguat, isu lokasi mendadak dijadikan bahan polemik.
Ironisnya, pihak-pihak yang bahkan tidak memiliki hak suara dalam Munas ikut diseret ke dalam narasi politik tersebut. Situasi ini memunculkan pertanyaan besar: apakah kontestasi organisasi masih berjalan dalam koridor demokrasi sehat, atau mulai dipenuhi kepentingan yang dibangun lewat tekanan dan opini publik?
Jika dalam proses menuju Munas saja sudah muncul narasi provokasi dan upaya menggiring persepsi, publik tentu berhak bertanya bagaimana arah kepemimpinan organisasi ke depan nantinya.
Nama-nama seperti Reynaldo Bryan, Afi Kalla, dan Anthony Leong tentu memiliki hak yang sama untuk bertarung secara terhormat dalam kontestasi ini. Namun ketika isu lokasi, tekanan politik, hingga pembentukan opini negatif mulai dimainkan, kader HIPMI tentu dapat menilai sendiri siapa yang benar-benar siap bertanding secara elegan.
Yang paling disayangkan adalah munculnya berbagai tudingan negatif tanpa dasar yang justru berpotensi mencoreng marwah organisasi. Ketika elite organisasi saling menyerang tanpa data dan bukti yang jelas, maka yang dirugikan bukan hanya kandidat tertentu, tetapi citra HIPMI secara keseluruhan.
Sebagai organisasi pengusaha, HIPMI seharusnya menjadi contoh kedewasaan dalam berpolitik dan berorganisasi. Adu kapasitas, program, dan visi jauh lebih penting dibanding mempertontonkan konflik yang tidak substansial.
Karena dalam sejarah organisasi, yang paling keras bersuara belum tentu yang paling siap memimpin.
Dan sering kali, mereka yang tetap tenang di tengah tekanan justru menjadi sosok yang paling diperhitungkan.
About the Author
